DeAnn Yamamoto verlässt KCSARC

Nach 38 Jahren bei KCSARC gab die stellvertretende Geschäftsführerin DeAnn Yamamoto bekannt, dass sie diesen März aus der Agentur ausscheiden wird.

Im Laufe der Jahre hat DeAnn alle Dienstleistungen, Programme und Mitarbeiter für Teams geleitet, die Interessenvertretung, Bildung, Therapie und eine 24-Stunden-Ressourcen-Hotline bereitstellen. Unter ihrer Leitung hat KCSARC auch einzigartige, innovative Programme entwickelt, um spezifische Bedürfnisse der Community zu erfüllen. Dazu gehört Dando Voz, das spanischsprachigen Latinx-Kunden alle Dienstleistungen zur Verfügung stellt, spezielle Dienstleistungen für Familien, deren Kind angegriffen wurde, und ein Präventions-Bildungsprogramm mit engagierten Mitarbeitern, die in Schulen und in der Gemeinde arbeiten und die nächste Generation mit Werkzeugen ausstatten, um Schluss zu machen sexuelle Übergriffe.

„Dies war eine längere Zeit, als ich erwartet hatte, als ich 1984 einen Job als Koordinator von Freiwilligen bei King County Rape Relief (früherer Name von KCSARC) annahm“, sagte DeAnn. „Ich hatte das Glück, an der Gestaltung von Programmen beteiligt zu sein und zu sehen, wie sie in den letzten Jahrzehnten aufblühten.“

„DeAnn brachte Kreativität, Neugier und die Überzeugung mit, dass Opfer sexueller Übergriffe und ihre Familien die bestmöglichen Dienste verdienen“, sagte Chief Executive Officer Mary Ellen Stone. „Diese Werte haben KCSARC zu dem gemacht, was es heute ist.“

Wie jeder weiß, der jemals mit DeAnn gearbeitet hat, wird sie in modische, aber große Fußstapfen treten. KCSARC hat sich jedoch immer dafür eingesetzt, neue Führungskräfte unter den Mitarbeitern zu kultivieren – und diese Vorbereitung wird einen reibungslosen Übergang bedeuten.

Ehemaliger Klinikleiter Larraine Lynch wird nun direkte Dienste als führen Chief Program Officer.

Larraine wird drei neue Direktoren leiten, die jeweils einen der Servicebereiche von KCSARC leiten werden. Agustina ColomboEiff, ehemaliger zweisprachiger Therapeut, wurde benannt Direktor des Klinischen Dienstes. Laura Lurry, ehemaliger Resource Line Manager, ist jetzt Direktor der Interessenvertretung. Und ehemaliger KCSARC-Therapeut Chris Johnson ist unser neues Direktor für Prävention.

„Ich freue mich darauf, mit dem engagierten Team neuer Direktoren und den Mitarbeitern von KCSARC zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass DeAnns Vermächtnis der Bereitstellung außergewöhnlicher und innovativer Dienstleistungen für Opfer in den kommenden Jahren fortgesetzt wird“, sagte Larraine. „Sie hat jedem von uns diese Werte vermittelt und wir verpflichten uns, sie weiterzuführen.“

„Wir wollen immer flexibel sein und uns an Veränderungen und Gelegenheiten anpassen“, sagte Mary Ellen. „Diese neue Struktur ermöglicht eine stärkere Fokussierung auf jeden dieser Kerndienstleistungsbereiche, mit Direktoren, die mehr Zeit darauf verwenden können, sowohl das Programm als auch das Personal zu fördern.

„Ich weiß, dass wir über eine solide Grundlage an Programmen verfügen, und ich bin zuversichtlich, dass unsere neue Führung weiterhin Dienstleistungen weiterentwickeln wird, um den sich ständig ändernden Bedürfnissen unserer Gemeinschaft gerecht zu werden“, fügte Mary Ellen hinzu.

Die Mitarbeiter, der Vorstand und die Gemeinschaft von KCSARC sind dankbar für DeAnns Führung, Hartnäckigkeit und Vision. Ihr Vermächtnis wird weiterleben, indem wir Opfern und ihren Familien helfen, zu Überlebenden zu werden, und wie wir eine Gemeinschaft schaffen, die frei von sexuellen Übergriffen ist.