Tại sao làm việc tại KCSARC?
Tại KCSARC, chúng tôi không chỉ coi trọng sự đa dạng – chúng tôi còn tôn vinh điều đó: Chúng tôi cam kết tạo ra một nhóm đa dạng như các cộng đồng mà chúng tôi đang sống và chúng tôi tin rằng chúng tôi càng hòa nhập thì nhóm của chúng tôi sẽ càng trở nên tốt hơn. Chúng tôi bắt nguồn từ nền tảng chống phân biệt chủng tộc và bình đẳng, điều này phải được thể hiện bằng lời nói và hành động. Là một nhà tuyển dụng đáng tự hào về cơ hội bình đẳng, chúng tôi hoan nghênh các ứng viên thuộc mọi chủng tộc, sắc tộc, giới tính, khả năng, bản sắc, tôn giáo và lứa tuổi với quan điểm và kinh nghiệm đa dạng. Chúng tôi khuyến khích các cựu chiến binh, LGBTQ+ và các ứng viên đa ngôn ngữ nộp đơn, cùng với những ứng viên có EAD (Giấy phép Làm việc), bất kể tình trạng nhập cư.
Lịch sử vững chắc, hồ sơ thành công và đổi mới: Cơ quan mở cửa vào năm 1976, vì vậy chúng tôi có một nhiệm kỳ quan trọng trong lĩnh vực tấn công tình dục và có thành tích thực hiện chương trình thành công, thay đổi hệ thống và cung cấp dịch vụ trực tiếp cho khách hàng. Nhưng chúng tôi không phải là nhà cung cấp dịch vụ cố định – chúng tôi tiếp tục đổi mới với các chương trình như giáo dục phòng ngừa trong trường học và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ, Dando Voz để tiếp cận những người sống sót nói tiếng Tây Ban Nha và Dự án 360, giải quyết vấn đề giao thoa giữa bạo lực tình dục và tình trạng vô gia cư của thanh thiếu niên.
Giải quyết một số vấn đề lớn: Khi bạn làm việc tại KCSARC, bạn là một phần của trải nghiệm đầy thử thách và bổ ích. Chúng tôi giải quyết các vấn đề quan trọng xung quanh tấn công tình dục, cũng như một số vấn đề nghiêm trọng nhất mà cộng đồng của chúng ta hiện đang phải đối mặt. Nhiều trong số này, chẳng hạn như buôn bán tình dục và vô gia cư, có liên quan đến bạo lực tình dục.
Là một đại lý, chúng tôi cam kết hỗ trợ thành công trong việc gây quỹ: Giám đốc điều hành, 75 nhân viên và 20 thành viên Hội đồng quản trị của chúng tôi tham gia với tư cách là đại sứ. Hội đồng quản trị và Giám đốc điều hành của chúng tôi có sự tham gia gây quỹ đáng kể.
Tham gia vào niềm vui - vâng, vui vẻ! – các khía cạnh của những gì chúng tôi làm: Công việc của chúng tôi tại KCSARC đầy hy vọng và khẳng định cuộc sống. Mặc dù rõ ràng tấn công tình dục là một chủ đề nghiêm trọng, nhưng chúng tôi trao quyền cho nạn nhân và gia đình họ, đồng thời giúp họ tiếp tục cuộc sống của mình.
Không có đội tốt hơn để có bên cạnh bạn: Nhân viên KCSARC là những chuyên gia tích cực, lạc quan, tài năng và đam mê, những người tự hào về công việc của họ và về vai trò của KCSARC trong cộng đồng. Cơ quan này cam kết thúc đẩy sự đa dạng của lực lượng lao động và khuyến khích tư duy đổi mới, tạo nên một nhóm người năng động, thú vị, tất cả đều tập trung vào một vấn đề duy nhất.
Chắc chắn, công việc này là quan trọng. Cuộc sống bên ngoài công việc của bạn cũng vậy: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống được đánh giá cao tại KCSARC và hầu hết nhân viên đều có thể làm việc theo lịch trình linh hoạt. Chúng tôi cung cấp các lợi ích và cơ hội hào phóng để phát triển nghề nghiệp, đồng thời đã được tạp chí CEO của Washington bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất”.
Tìm hiểu thêm về mức lương cạnh tranh và các lợi ích vượt trội của chúng tôi.