员工类型：豁免
报告给：控制器
工作时间：全职——每周 40 小时，周一至周五。有时包括晚上和周末。
工作地点：现场3天；远程2天；可协商。
薪资：$80,000 – $83,000/年
描述
高级会计负责工资单和财务交易处理，包括应付账款。这包括与福利提供者协调员工福利活动、准确地将交易输入 MIP 会计软件以及处理应付账款。高级会计支持部门的会计活动，以确保按时完成月末结账并按要求核对资产负债表。 这个职位是混合型的，期望每周持续在办公室工作 2-3 天。
基本功能：
- 管理每月两次的工资和福利处理，包括与工资处理器 PayNW 以及福利经纪人和提供商的协调。
- 管理应付账款活动，包括确保适当的批准、编码和输入 MIP。
- 与控制员合作准备每周的 AP 付款，以通过支票和 ACH 完成付款。
- 与外部关系部门协调，每月记录所有捐赠、认捐和限制。
- 准备月末结账的分录并核对资产负债表账户。
- 按要求参与年终审计的准备工作。
- 维护 MIP 软件以确保所有必要的帐户都是最新的，并根据需要设计新的报告。
- 与财务主管合作，为董事会、财务委员会和管理团队准备每月财务报告
- 协助准备向资助者提交的财务报告和政府报告。
- 根据要求准备并向政府机构和其他机构提交行政报告和文件。
- 参与年度预算、审计、990表格等项目
- 其他指定职责。
要求
最低限度：
- 会计、金融或相关专业学士学位。最好拥有 CMA 或 CPA 认证
- 至少4年的会计和财务经验。
- 熟悉会计原则和会计法规。
- 熟练使用会计软件和Microsoft Office Suite。
- 在确定优先事项方面有成功的记录；敏锐的分析、组织和解决问题的能力，支持并促成合理的决策
- 具有为拥有 50 名或更多员工的组织处理工资单的经验，确保准确性、合规性和及时分配。
- 具有出色的沟通和关系建立技能，能够确定优先次序、进行谈判并与各种内部和外部利益相关者合作
- 能够将金融概念转化为不一定具有金融背景的项目和筹款同事，并与他们进行有效合作
- 能够独立工作和团队合作。
- 高度诚信并注重细节。
首选体验：
- 精通 Sage/MIP 会计软件或具有使用其他会计系统的丰富经验
- 熟悉医疗补助和私人保险
- 了解 GAAP、FASB 和 GASB
- 能够在机构中鼓励“为服务者服务”的精神
个人能力：
- 专业的外表和举止。
- 表现出对细节的关注。
- 能够进行批判性思维和分析。
- 优秀的人际交往和沟通能力。
- 能够主动、灵活、果断地工作。
- 具有快速学习和应用新概念和流程的能力。
- 能够在没有主管的情况下轻松做出判断和决策。
- 了解文化差异。
- 能够处理情感上困难的信息。
- 能够独立解决问题并找到流程改进的领域。
- 接受并按照 KCSARC 的指导原则开展工作。
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